Heineken: αποχωρεί ο CEO Dolf van den Brink μετά την προειδοποίηση για τα κέρδη

Ο CEO της Heineken, Dolf van den Brink, αποχωρεί στα τέλη Μαΐου, μετά την προειδοποίηση για χαμηλότερα κέρδη και την πτώση των πωλήσεων μπύρας.

ΕΙΔΗΣΕΙΣΕΠΙΧΕΙΡΗΝ

1/31/2026

Την αποχώρησή του από τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου της Heineken ανακοίνωσε ο Dolf van den Brink, λίγους μήνες μετά την προειδοποίηση της ολλανδικής ζυθοποιίας για χαμηλότερα κέρδη, εν μέσω της πτώσης των πωλήσεων μπύρα.

Αποχώρηση μετά από έξι χρόνια στην ηγεσία

Ο van den Brink, 52 ετών, θα αποχωρήσει από τα καθήκοντά του στις 31 Μαΐου, έπειτα από έξι χρόνια στο τιμόνι της εταιρείας και περισσότερα από 28 χρόνια συνολικής παρουσίας στη Heineken. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η εταιρεία θα ξεκινήσει άμεσα τη διαδικασία αναζήτησης του διαδόχου του.

Παράλληλα, ο απερχόμενος CEO θα παραμείνει σε ρόλο συμβούλου έως το επόμενο έτος, ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή μετάβαση στη νέα διοικητική εποχή.

Πιέσεις από την πτώση πωλήσεων και τα κέρδη

Τον Οκτώβριο, η Heineken είχε προειδοποιήσει ότι τα ετήσια κέρδη της θα κινηθούν χαμηλότερα από τις αρχικές εκτιμήσεις, λόγω της ασθενέστερης ανάπτυξης στην Ευρώπη και την Αμερική. Το φαινόμενο αυτό αντανακλά μια ευρύτερη πρόκληση για την παγκόσμια ζυθοποιία, καθώς μεταβάλλονται οι καταναλωτικές συνήθειες γύρω από την κατανάλωση αλκοόλ.

Η εταιρεία ανέφερε ότι αναμένει η αύξηση των προσαρμοσμένων λειτουργικών κερδών για το τρέχον οικονομικό έτος να διαμορφωθεί στο χαμηλότερο άκρο του εύρους 4% έως 8%, ενώ προβλέπει και ήπια μείωση των όγκων πωλήσεων, αντί της προηγούμενης εκτίμησης για σταθεροποίηση.

Στρατηγική εστίαση σε βασικές αγορές

Η Heineken, η οποία εκτός από την ομώνυμη μάρκα της παράγει και τις Tecate και Amstel, έχει δηλώσει ότι θα επικεντρώσει τις προσπάθειες ανάπτυξης σε 17 βασικές αγορές και θα περιορίσει τις επενδύσεις σε ορισμένα εμπορικά της σήματα.

Όπως σχολιάζουν οι αναλυτές της Jefferies, με επικεφαλής τον Ed Mundy, δεν αναμένεται ουσιαστική αλλαγή στη στρατηγική κατεύθυνση της εταιρείας. Αντιθέτως, η αλλαγή ηγεσίας θεωρείται κατάλληλη στιγμή για τη συνέχιση και υλοποίηση του ήδη χαραγμένου στρατηγικού σχεδίου.

πηγή : thebusinesspost.gr